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天富域名验证真假_三亚制订“六条措施”关爱一

    2月11日,三亚日报记者从有关部门获悉,为进一步体贴关爱下层干部和医务事情者,三亚市委组织部出台《关于激励宽大党员干部人才在打赢疫情防控阻击战中经受作为的六条措施》(以下简称《措施》)指出,在疫情防控事情中将科学考察识别领导班子和干部,将从疫情防控一线显示突出的村(社区)党组织书记、大学生村官、医务事情者中定向招录公务员或审核招聘下层事业单位职员。     《措施》从鲜明实干导向、科学考察识别、强化审核奖励、重点生长培育、增强体贴关爱、减轻下层肩负等六方面作出要求。     在疫情防控事情中显示突出、堪当重任的优异干部,一致条件下优先提升重用或提升职级。对显示突出的年轻干部,列为重点对象跟踪培育。对显示突出的事业单位职员,在聘用岗位、提升职称、调任机关时优先思量。对不胜任现职、难以有用履行职责的干部,接纳武断措施坚决调整。对不敢经受、作风漂浮、落实不力,甚至弄虚作假、失职渎职的干部,从重从快严肃处理。     三亚将重点考察识别领导班子和领导干部在疫情防控事情中5个方面显示,即政治站位是否到位、宗旨意识是否牢靠、经受作为是否自觉、事情作风是否深入、防控效果是否增强。将对领导干部在疫情防控中的现实显示、详细事例,记录在案、准确研判,确立疫情防控优异干部清单。     《措施》指出,将把疫情防控情形纳入各级党组织书记抓下层党建述职评议审核、绩效审核和年度审核重要内容,对显示突出的领导班子和领导干部优先评定为“优异”等次。同时,从疫情防控一线显示突出的村(社区)党组织书记、大学生村官、医务事情者中定向招录公务员或审核招聘下层事业单位职员。     《措施》要求,要统筹放置疫情防控一线事情职员轮休调休,对较长时间超负荷事情的职员要强制休息,对因加入疫情防控未能休假的要适时放置补休。到下层一线督导和推动疫情防控事情时,不搞层层陪同。领会掌握疫情防控一线党员干部人才的事情、家庭等情形,对家庭存在现实困难的,实时辅助解决后顾之忧。     将增强事情统筹协调,杜绝“表格防疫”、“数字防疫”,最大限度削减不必要的开会发文、表格填写、质料报送等,坚决否决形式主义、官僚主义。 (记者蔡炳先)

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